Que le puede aportar el Coaching a la Comunicación?
El coaching comunicacional permite la creación de nuevos paradigmas. Integrar el poder transformacional del coaching con la comunicación genera contenidos auténticos y transformadores.
El coaching y la comunicación comparten una magia: ambos pueden generar nuevos paradigmas. Por ser disciplinas que se desarrollan en el ámbito del lenguaje, ambos tienen la capacidad de generar, a través de la palabra, nuevas realidades… Ambos son creadores de nuevas posibilidades.
La ICF (Federación Internacional de Coaching) define al coaching como una asociación entre el coach y el cliente en un proceso creativo y estimulante que los inspira a maximizar su potencial personal y profesional, centrándose en la visión, el éxito, el presente y el avance hacia el futuro. Desde este punto de vista, cuando la comunicación se trabaja desde el coaching, el resultado es un contenido poderoso y transformador. Se logra una comunicación que agrega valor, ya que busca identificar un “para que” que inspira al cambio y conecta con el otro.
Cuando la comunicación se trabaja desde el coaching, la narrativa resultante ofrece nuevas interpretaciones que otorgan un nuevo significado al mensaje y promueven un “llamado a la acción”. La misma se potencia con la elaboración de estrategias o planes de comunicación enfocados a como “conectar” con el otro y generar un impacto, ya sea a través de la comprensión del mensaje o incluso un poco más allá… generando empatía (influyendo) para lograr una nueva agenda si es necesario.
Comunicación Asertiva
En la práctica, el coaching es una herramienta invaluable para mejorar la comunicación personal y profesional, al proporcionar apoyo y técnicas específicas para desarrollar habilidades de comunicación más efectivas y satisfactorias. Cada día hay una mayor demanda tanto en medios de comunicación, como en empresas, para contratar coaches con el objetivo de trabajar específicamente el desarrollo de las habilidades de comunicación a todo nivel.
Estos coaches, pueden ayudar a identificar las áreas de mejora en la comunicación de una persona y proporcionar herramientas y técnicas para fortalecer esas habilidades. Los coaches pueden ayudar a las personas a desarrollar una mayor autoconciencia sobre su estilo de comunicación, sus puntos fuertes y áreas de mejora, considerando incluso la comunicación no verbal, trabajando el lenguaje corporal, el tono de voz y las expresiones faciales para mejorar su impacto comunicativo.
Desde esta perspectiva pragmática, trabajar la comunicación desde el coaching permitirá una comunicación más asertiva, más clara y directa, y más efectiva a la hora de compartir ideas y opiniones.
Por tratarse de un proceso que se da a través de la conversación, el coaching entrena específicamente la escucha activa, lo que implica entender lo que se está diciendo y responder de manera apropiada y facilita la generación de empatía con el tema y con el otro, algo que es fundamental para establecer una buena comunicación (conectar es clave para comunicar).
Finalmente, un aporte fundamental del coaching a la hora de trabajar la comunicación, se relaciona con el manejo de contingencias (Issues Management), ya que el coaching puede proporcionar estrategias para manejar conflictos de manera constructiva, lo que es fundamental para una comunicación efectiva tanto en entornos personales y profesionales, como a nivel de la comunicación estratégica de una compañía.
En resumen, la integración del coaching y la comunicación no solo es una herramienta indispensable para optimizar nuestras interacciones, sino también para redefinir nuestra relación con el lenguaje y construir “nuevas realidades”, nuevos horizontes de posibilidad. Al trabajar la comunicación desde la perspectiva del coaching, se promueve un diálogo más profundo y enriquecedor, se fomenta la autoconciencia y se potencian las habilidades necesarias para conectar auténticamente con los demás. Este enfoque holístico no solo impulsa la efectividad comunicativa en el ámbito personal y profesional, sino que también nos capacita para afrontar los desafíos con resiliencia y empatía.
En última instancia, el vínculo entre el coaching y la comunicación no solo transforma la manera en que nos expresamos, sino que también nos invita a explorar y trascender los límites de lo posible, en un viaje continuo hacia el crecimiento y la realización, que nos permite transformar… en definitiva, trabajar la comunicación desde el coaching, nos va a permitir generar nuevos y mejores paradigmas.
La fusión entre coaching y comunicación nos lleva más allá de las palabras, hacia la creación de nuevos paradigmas y la materialización de posibilidades ilimitadas. Al integrar el poder transformador del coaching en nuestra forma de comunicarnos, no solo fortalecemos nuestras habilidades y conexiones interpersonales, sino que también desbloqueamos un potencial inexplorado para el crecimiento personal y profesional. ¡Trabajar la comunicación desde el coaching es el camino hacia la creación de contenidos auténticos y transformadores!
